В статье написано

"Отдельно отмечу, что для того, чтобы воспользоваться этой

услугой, вам даже не нужно быть клиентом ПриватБанка!"

т.е. клиентом быть не обязательно :)

Тогда почему Вы мне предлагаете искать и придумывать работу для сотрудника, а не подбор сотрудника под существующий фронт работ?

Тогда почему Вы мне предлагаете искать и придумывать работу для сотрудника, а не подбор сотрудника под существующий фронт работ?

Т.е. нужно заботиться о каждом студенте и предоставлять ему место?

У Вас наверное было или есть свое дело, и при этом текучка была на нулевом уровне, потому что любому Вы находили работу?

При Вашей идее, все предприятия должны развиваться бешенными темпами, и драться за студентов, чтобы каждому дать работу и возможность расширить бизнес.

На моих глазах у одного человека предприятие выросло за 8 лет от ничего не имения до пары гектаров земли на територии города, производственных цехов. Владелец 8 лет назад ездил на копейке, сейчас катается на круизере. И я не помню ни одного случая, чтобы он оставил человека себе с мыслью "в будущем пригодится". Люди набирались только по мере необходимости.

Т.е. нужно заботиться о каждом студенте и предоставлять ему место?

У Вас наверное было или есть свое дело, и при этом текучка была на нулевом уровне, потому что любому Вы находили работу?

При Вашей идее, все предприятия должны развиваться бешенными темпами, и драться за студентов, чтобы каждому дать работу и возможность расширить бизнес.

На моих глазах у одного человека предприятие выросло за 8 лет от ничего не имения до пары гектаров земли на територии города, производственных цехов. Владелец 8 лет назад ездил на копейке, сейчас катается на круизере. И я не помню ни одного случая, чтобы он оставил человека себе с мыслью "в будущем пригодится". Люди набирались только по мере необходимости.

Если уж на то пошло, может скажете сколько он проработал в Привате? Или для него Приват должен был стать единственным работодателем до конца жизни? А ушел в другой банк, потому что там согласны использовать его опыт и знания и оплачивать соответственно это? Думаю что да. И что в этом удивительного?

Приведу простой пример из личного опыта, когда работал сам на себя. Работали грузчики. И часто это были студенты, которые после того как получали вышку уходили. И правильно делали. На новом месте им согласны были платить больше за использование их мозгов и знаний. А мне не выгодно платить больше грузчику только за то, что у него звание специалиста, за то, что он офицер запаса и т.д. Мне нужны были просто грузчики, которые могут работать руками. И что? Я плохой работодатель, из-за того, что не оплачивал грузчикам с высшим образованием большую ЗП, чем без высшего?

Если уж на то пошло, может скажете сколько он проработал в Привате? Или для него Приват должен был стать единственным работодателем до конца жизни? А ушел в другой банк, потому что там согласны использовать его опыт и знания и оплачивать соответственно это? Думаю что да. И что в этом удивительного?

Приведу простой пример из личного опыта, когда работал сам на себя. Работали грузчики. И часто это были студенты, которые после того как получали вышку уходили. И правильно делали. На новом месте им согласны были платить больше за использование их мозгов и знаний. А мне не выгодно платить больше грузчику только за то, что у него звание специалиста, за то, что он офицер запаса и т.д. Мне нужны были просто грузчики, которые могут работать руками. И что? Я плохой работодатель, из-за того, что не оплачивал грузчикам с высшим образованием большую ЗП, чем без высшего?

Отказ от использования мышки в клиент-банке позволяет значительно экономить время, хотя конечно это не является ответом. А какие еще проблемы? Может они уже решены?

Отказ от использования мышки в клиент-банке позволяет значительно экономить время, хотя конечно это не является ответом. А какие еще проблемы? Может они уже решены?

А можно я, можно я добавлю? Александр Петрович, Вы еще забыли упомянуть из страшных слов firewall, а вместо IDS, наверное, хотели написать IPS? Вы действительно считаете, что защитой банковской сети занимаются студенты первого курса, а к инету банк подключен через простой ADSL-модем? :)

А можно я, можно я добавлю? Александр Петрович, Вы еще забыли упомянуть из страшных слов firewall, а вместо IDS, наверное, хотели написать IPS? Вы действительно считаете, что защитой банковской сети занимаются студенты первого курса, а к инету банк подключен через простой ADSL-модем? :)

Да вот уже летом пятый год закончится как работаю в Привате. Пришел сразу после универа. В нашей комнате за эти 5 лет уволился только один человек - ушел в другой банк на бОльшую зп, сейчас жалеет что ушел, оказалось не все так хорошо как рассказывают. Сам пытался пару раз уйти - через год после начала работы, потом еще раз через год. Тоже рассказывали как все красиво. А прийдешь, посмотришь, все тоже самое, но вид сбоку, а зачем тогда менять шило на мыло? Почему не расчитывать на высокую зарплату? Наверное потому, что многие предпочитают за рубль лежать, чем за 5 бежать. Из того что видел - приходят и хотят, чтобы сначала им дали зп, а потом они уже будут работать. А вот сначала поработать, а потом получить за это вознагражденее - лень. Да не все хорошо, как хотелось бы, но и как в любой работе есть свои плюсы и минусы. И если плюсов больше - человек остается и работает, а если больше минусов - уходит. Но опять, мало кто дожидается, пока плюсов станет больше, хочется чтобы все сразу и побольше, да вот не бывает так (точнее бывает, но только для того, чтобы стать исключением и доказать правило). А из тех, кто отзывается отрицательно о банке как работодателе, сколько процентов пробывало хотя-бы год поработать? Сомневаюсь что больше 30% наберется. В основном "..вот я слышал" "вот мне рассказали" "а у моего знакомого троюродная сестра его жены работала....". Это равносильно тому, как ни разу не попробывать банан, из-за того, что у знакомого вылезла аллергия на него. P.S. Поддержу Никиту Анатольевича в его словах, о том, что многие работают "....не из-под палки. Не из-за того, что некуда больше пойти." Могу уйти работать сам на себя в любой момент, но вот не ухожу, нравится мне в Привате больше, чем работать самому на себя, но в области, которая не вызывает у меня интереса. И вокруг много сотрудников работает потому что им здесь нравится, потому что лучших условий предложить конкуренты не могут. P.P.S. Даже не знаю, нужны ли эти слова? Пытался как-то хоть немного отстоять банк как работодателя на gorod.dp.ua. Ничего не вышло, противники Привата ничего слышать не хотят, они видят только минусы, а все плюсы игнорируют. А тем, кто любит ПриватБанк, эти слова не нужны :)

Да вот уже летом пятый год закончится как работаю в Привате. Пришел сразу после универа. В нашей комнате за эти 5 лет уволился только один человек - ушел в другой банк на бОльшую зп, сейчас жалеет что ушел, оказалось не все так хорошо как рассказывают. Сам пытался пару раз уйти - через год после начала работы, потом еще раз через год. Тоже рассказывали как все красиво. А прийдешь, посмотришь, все тоже самое, но вид сбоку, а зачем тогда менять шило на мыло? Почему не расчитывать на высокую зарплату? Наверное потому, что многие предпочитают за рубль лежать, чем за 5 бежать. Из того что видел - приходят и хотят, чтобы сначала им дали зп, а потом они уже будут работать. А вот сначала поработать, а потом получить за это вознагражденее - лень. Да не все хорошо, как хотелось бы, но и как в любой работе есть свои плюсы и минусы. И если плюсов больше - человек остается и работает, а если больше минусов - уходит. Но опять, мало кто дожидается, пока плюсов станет больше, хочется чтобы все сразу и побольше, да вот не бывает так (точнее бывает, но только для того, чтобы стать исключением и доказать правило). А из тех, кто отзывается отрицательно о банке как работодателе, сколько процентов пробывало хотя-бы год поработать? Сомневаюсь что больше 30% наберется. В основном "..вот я слышал" "вот мне рассказали" "а у моего знакомого троюродная сестра его жены работала....". Это равносильно тому, как ни разу не попробывать банан, из-за того, что у знакомого вылезла аллергия на него. P.S. Поддержу Никиту Анатольевича в его словах, о том, что многие работают "....не из-под палки. Не из-за того, что некуда больше пойти." Могу уйти работать сам на себя в любой момент, но вот не ухожу, нравится мне в Привате больше, чем работать самому на себя, но в области, которая не вызывает у меня интереса. И вокруг много сотрудников работает потому что им здесь нравится, потому что лучших условий предложить конкуренты не могут. P.P.S. Даже не знаю, нужны ли эти слова? Пытался как-то хоть немного отстоять банк как работодателя на gorod.dp.ua. Ничего не вышло, противники Привата ничего слышать не хотят, они видят только минусы, а все плюсы игнорируют. А тем, кто любит ПриватБанк, эти слова не нужны :)

Может и ошибаюсь, но каждая "серьезная контора" может стать VIP-клиентом, и обслуживанием будут заниматься спецы (с опытом работы больше года это минимум). При этом естественно не отрицаю, что качественное обслуживание должны получать не только VIP-клиенты, но и студенты с пенсионерами.

Может и ошибаюсь, но каждая "серьезная контора" может стать VIP-клиентом, и обслуживанием будут заниматься спецы (с опытом работы больше года это минимум). При этом естественно не отрицаю, что качественное обслуживание должны получать не только VIP-клиенты, но и студенты с пенсионерами.